Concurso PM SP: Edital Aberto com 2.700 Vagas

Concurso PM SP tem edital publicado com 2700 vagas para soldado

Foi publicado neste sábado, 27/04/2019, o edital do concurso PM SP para o cargo de soldado. São 2.700 vagas para nível médio com remuneração inicial de R$ 3.164,58. Os interessados poderão iniciar suas inscrições a partir de 03/05/2019 à 13/06/2019, no site da banca organizadora VUNESP, pagando a taxa de R$ 50,00. Confira, logo abaixo, as principais informações sobre o novo concurso PM SP Soldado:

1.  ÓRGÃO: Polícia Militar do Estado de São Paulo
2.  ESTADOS: São Paulo
3.  CARGO: Soldado PM 2º Classe
4.  STATUS: Aberto
5.  VAGAS: 2.700
6.  NÍVEL: Médio Completo
7.  REMUNERAÇÃO: R$ 3.164,58
8.  BANCA: Fundação Vunesp www.vunesp.com.br
9.  DATA DA INSCRIÇÃO: R$ 50,00
10.   VALOR DA INSCRIÇÃO: 03/05/2019 A 13/06/2019
11. DATA DA PROVA: 28/07/2019
12. NÚMEROS DE QUESTÕES: 60
13. FORMATO: Múltipla Escolha
14.  REDAÇÃO: Sim (Texto Dissertativo)
15. VALIDADE DO CONCURSO: 2 anos

Matérias e Quantidade de Questões

PROVA/TIPO	ÁREA DE CONHECIMENTO	NÚMERO DE ITENS
Objetiva	Língua Portuguesa	20
Objetiva	Matemática	14
Objetiva	Conhecimentos Gerais	14
Objetiva	Noções Básicas de Informática	6
Objetiva	Noções de Administração Pública	6
TOTAL		60

 

Etapas concurso PM SP

• prova objetiva
• prova dissertativa
• exame de aptidão física
• exame de saúde
• exame psicológico
• avaliação de conduta social
• análise de documentos

Requisitos

Para ingressar na carreira de Soldado é necessário nível médio completo; possuir idade mínima de 17 e máximo de 30 anos; altura mínima de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres; e Carteira Nacional de Habilitação nas categorias “B” a “E”.

Prova Objetiva

A Prova Objetiva (Parte I) será avaliada na escala de 0 a 60  pontos. Cada questão terá valor de 1 ponto, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 30 pontos e somente serão corrigidas as Provas Dissertativas (Parte II) dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 30 pontos na Prova Objetiva (Parte I), já considerada a pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.

Da aprova Dissertativa

A Prova Dissertativa (Parte II) será avaliada na escala de 0  a 40  pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos.

Na avaliação da Prova Dissertativa (Parte II), serão considerados os critérios a seguir:

• Tema: considera-se se o texto do candidato atende ao tema proposto. A fuga completa ao tema proposto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em qualquer outro de seus aspectos, recebendo nota 0 ;
• Estrutura (gênero/tipo de texto e coerência): consideram-se aqui, conjuntamente, os aspectos referentes ao gênero/ tipo de texto proposto e à coerência das ideias. A fuga completa ao gênero/tipo de texto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em qualquer outro de seus aspectos, recebendo nota 0 . Avalia-se aqui como o candidato sustenta sua tese em termos argumentativos e como essa argumentação está organizada, considerando-se a macroestrutura do texto dissertativo (introdução, desenvolvimento e conclusão). No gênero/tipo de texto, avalia-se também o tipo de interlocução construída: por se tratar de uma dissertação, deve-se prezar pela objetividade, sendo assim, o uso de primeira pessoa do singular e de segunda pessoa (singular e plural) poderá ser penalizado. Será considerado aspecto negativo a referência direta à situação imediata de produção textual (ex.: como afirma o autor do primeiro texto/da coletânea/do texto I; como solicitado nesta prova/proposta de redação). Na coerência, será observada, além da pertinência dos argumentos mobilizados para a defesa do ponto de vista, a capacidade do candidato de encadear as ideias de forma lógica e coerente (progressão textual). Serão considerados aspectos negativos a presença de contradições entre as ideias, a falta de partes da macroestrutura dissertativa, a falta de desenvolvimento das ideias ou a presença de conclusões não decorrentes do que foi previamente exposto;
• Expressão (coesão e modalidade): consideram-se neste item os aspectos referentes à coesão textual e ao domínio da norma-padrão da língua portuguesa. Na coesão, avalia-se a utilização dos recursos coesivos da língua (anáforas, catáforas, substituições, conjunções etc.) de modo a tornar a relação entre frases e períodos e entre os parágrafos do texto mais clara e precisa. Serão considerados aspectos negativos as quebras entre frases ou parágrafos e o emprego inadequado de recursos coesivos. Na modalidade, serão examinados os aspectos gramaticais como ortografia, morfologia, sintaxe e pontuação, bem como a escolha lexical (precisão vocabular) e o grau de formalidade/ informalidade expressa em palavras e expressões.

Será atribuída nota zero à redação que:

• fugir ao tema e/ou gênero propostos;
• apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, iniciais ou marcas que permitam a identificação do candidato;
• estiver em branco;
• apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e/ou palavras soltas);
• for escrita em outra língua que não a portuguesa;
• apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
• apresentar o texto definitivo fora do espaço reservado para tal;
• apresentar 7 linhas ou menos (sem contar o título);
• for composta integralmente por cópia de trechos da coletânea ou de quaisquer outras partes da prova;
• apresentar formas propositais de anulação como impropérios, trechos jocosos ou a recusa explícita em cumprir o tema proposto.

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Notícias Antigas

Concurso PM SP para nível médio e remuneração inicial que ultrapassa os R$3 mil

Para quem não participou dos dois concursos da Polícia Militar de São Paulo, realizados no ano passado, podem respirar aliviados! O governador do estado, João Dória, anunciou que estão autorizadas novas seleções para a corporação. Uma delas será para o cargo de soldado, com oferta de 300 vagas e a outra para oficial, com 190 vagas. Esta já tem até banca definida, a Fundação Vunesp.

A declaração foi feita nesta quinta-feira, 21, no Palácio dos Bandeirantes, em uma coletiva com jornalistas da região. No perfil oficial de João Dória no Instagram, foram publicados trechos do anúncio. Confira:

 

A remuneração do cargo de soldado fica em torno dos R$3.100, somando o salário-base, o Regime Especial de Trabalho Policial e insalubridade. Para oficial, ela fica em média R$3 mil no total dos benefícios.

Com base nos dois últimos concursos da Polícia Militar, ocorridos em 2018, para concorrer a uma das vagas o candidato deve se atentar aos seguintes requisitos:

• Ensino médio completo;
• Idade entre 17 e 30 anos;
• Altura mínima de 1,55 para mulheres e 1,60 para homens;
• Carteira Nacional de Habilitação a partir da categoria B.

Etapas das últimas seleções

A prova objetiva para soldado, foi composta por 60 questões, dentre elas:

• 18 – Língua Portuguesa e interpretação de texto;
• 14 – Conhecimentos Gerais;
• 12 – Matemática;
• 8 – Noções Básicas de Informática;
• 8 – Noções de Administração Pública.

No entanto, na prova objetiva para oficiais foram selecionadas 80 questões, distribuídas entre as disciplinas de:

• Língua Portuguesa e interpretação de texto;
• Língua Inglesa ou Espanhola;
• Matemática;
• História;
• Geografia;
• Filosofia;
• Sociologia;
• Noções Básicas de Informática;
• Noções de Administração Pública;

Ambas as seleções avaliaram também por prova dissertativa, que consistia em elaborar uma redação de, no máximo, 30 linhas. Os candidatos classificados nesta etapa foram convocados para o teste de aptidão física e depois, curso de formação.

 

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Notícias anteriores

Novo certame publicado para nível médio!

Foi publicado neste sábado, 28, o novo edital para o concurso PM SP para cargo de nível médio e contemplará, ao todo, 2.700 vagas.

Informações técnicas sobre o certame:

1. ÓRGÃO: Polícia Militar
2. ESTADO: São Paulo
3. CARGO: Soldado
4. STATUS: Aberto
5. VAGAS: 2.700
6. NÍVEL: Médio
7. REMUNERAÇÃO: R$ 3.143,70
8. BANCA: VUNESP
9. DATA DA INSCRIÇÃO: 09/08 até 10/09/2018
10. VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 50,00
11. DATA DA PROVA: 21/10/2018 – Tarde
12. NÚMERO DE QUESTÕES: 60
13. FORMATO: Múltipla Escolha
14. PROVA DISSERTATIVA: Sim
15. VALIDADE DO CONCURSO: 6 (seis) meses, a contar da data de sua homologação e poderá, a critério da Administração, ser prorrogado por igual período

Cidades de Aplicação:

Araçatuba; Bauru; Campinas; Piracicaba; Presidente Prudente; Ribeirão Preto; Santos; São José do Rio Preto; São José dos Campos; São Paulo; Sorocaba;

PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA 

A Prova Objetiva (Parte I) e a Prova Dissertativa (Parte II) serão aplicadas simultaneamente e terão duração de 4 (quatro) horas.

A Prova Objetiva (Parte I) será avaliada na escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos. Cada questão terá valor de 1 (um) ponto, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 30 (trinta) pontos.

As matérias da prova objetiva estão distribuídas da seguinte forma:

1. Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 18 (dezoito);
2. Matemática – 12 (doze);
3. Conhecimentos Gerais (História Geral e do Brasil, Geografia Geral e do Brasil, Atualidades) – 14 (catorze);
4. Noções Básicas de Informática – 8 (oito);
5. Noções de Administração Pública – 8 (oito);

Prova Dissertativa (Parte II) será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato.

Somente serão corrigidas as Provas Dissertativas (Parte II) dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 30 (trinta) pontos na Prova Objetiva (Parte I). A avaliação será feita na escala de 0 (zero) a 40 (quarenta) pontos, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 (vinte) pontos.

Conteúdo programático concurso PM SP 2018

Língua Portuguesa:

1. Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). 2. – Sinônimos e antônimos. 3. – Sentido próprio e figurado das palavras. 4. – Pontuação. 5. – Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. 6. – Concordância verbal e nominal. 7. – Regência verbal e nominal. 8. – Colocação pronominal. 9. – Crase.

Matemática Concurso PM SP:

1. – Números inteiros: operações e propriedades. 2. – Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades. 3. – Mínimo múltiplo comum. 4. – Razão e proporção. 5. – Porcentagem. 6. – Regra de três simples. 7. – Média aritmética simples. 8. – Equação do 1º grau. 9. – Sistema de equações do 1º grau. 10. – Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade. 11. – Relação entre grandezas: tabelas e gráficos. 12. – Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras. 13. – Raciocínio lógico. 14. – Resolução de situações-problema.

Conhecimentos Gerais:

HISTÓRIA GERAL 1.1. – Primeira Guerra Mundial. 1.2. – O nazifascismo e a Segunda Guerra Mundial. 1.3. – A Guerra Fria. 1.4. – Globalização e as políticas neoliberais.

HISTÓRIA DO BRASIL 2.1. – A Revolução de 1930 e a Era Vargas. 2.2. – As Constituições Republicanas. 2.3. – A estrutura política e os movimentos sociais no período militar. 2.4. – A abertura política e a redemocratização do Brasil.

GEOGRAFIA GERAL 3.1. – A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a globalização. 3.2. – Os principais problemas ambientais.

GEOGRAFIA DO BRASIL 4.1. – A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima e vegetação). 4.2. – A população: crescimento, distribuição, estrutura e movimentos. 4.3. – As atividades econômicas: industrialização e urbanização, fontes de energia e agropecuária. 4.4. – Os impactos ambientais.

ATUALIDADES: Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 1º de março de 2017, divulgados na mídia local e/ou nacional.

Noções Básicas de Informática Concurso PM SP:

MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

Noções Básicas de Administração Pública:

No que se refere à legislação indicada, informa-se que deve ser considerada a legislação atualizada, desde que vigente, tendo como base a data da publicação oficial do Edital.

1. CONSTITUIÇÃO FEDERAL. 1.1. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; e Capítulo II – Dos Direitos Sociais; 1.2. Título III – Da Organização do Estado: Capítulo VII – Da Administração Pública: Seção I – Disposições Gerais; Seção II – Dos Servidores Públicos; e Seção III – Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 1.3. Título V – Da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas: Capítulo III – Da Segurança Pública.

2. CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2.1. Título I – Dos Fundamentos do Estado. 2.2. Título II – Da Organização e dos Poderes: Capítulo I – Disposições Preliminares; e Capítulo III – Do Poder Executivo. 2.3. Título III – Da Organização do Estado: Capítulo I – Da Administração Pública: Seção I – Disposições Gerais: artigos 111 a 114, e 115 “caput” e incisos I a X, XVIII, XIX, XXIV, XXVI e XXVII; Capítulo II – Dos Servidores Públicos do Estado: Seção I – Dos Servidores Públicos Civis: artigo 124 “caput”, e artigos 125 a 137; Seção II – Dos Servidores Públicos Militares; Capítulo III – Da Segurança Pública: Seção I – Disposições Gerais; Seção III – Da Polícia Militar. 2.4. Título VII – Da Ordem Social: Capítulo III – Da Educação, da Cultura e dos Esportes e Lazer: Seção I – Da Educação: artigos 237 a 249 e 251 a 258; Capítulo VII – Da Proteção Especial: Seção I – Da Família, da Criança, do Adolescente, do Jovem, do Idoso e dos Portadores de Deficiência. 2.5. Título VIII – Disposições Constitucionais Gerais: artigos 284 a 291.

3. LEI Nº 10.261, de 28 de outubro de 1968 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado.

4. LEI Nº 10.177, de 30 de dezembro de 1998 – Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual.

5. LEI COMPLEMENTAR Nº 893, de 09 de março de 2001 – Institui o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar – RDPM.

6. LEI COMPLEMENTAR Nº 1.080, de 17 de dezembro de 2008 – Institui Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Salários para os servidores das classes que especifica. 6.1. Capítulo I – Disposição Preliminar. 6.2. Capítulo II – Do Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Salários: Seção I – Disposições Gerais; Seção II – Do Ingresso; Seção III – Do Estágio Probatório; Seção IV – Da Jornada de Trabalho, dos Vencimentos e das Vantagens Pecuniárias; Seção VII – Da Progressão; Seção VIII – Da Promoção; Seção IX – Da Substituição. 6.3. Capítulo IV – Disposições Finais: artigos 54 a 56.

7. LEI FEDERAL Nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 – Lei de Acesso à Informação; e Decreto n° 58.052, de 16 de maio de 2012.

Clique AQUI para baixar o edital completo! (a partir da página 145)

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Foi publicado nesta quinta-feira, 08/02, no Diário Oficial do Estado de SP, a dispensa de licitação da banca organizadora, a qual será responsável pelo novo concurso PM SP para 2.700 vagas, sendo novamente, a organizadora Vunesp.

No dia 27/12/2017 foi autorizado um novo concurso para o cargo de Soldado.

“Diante dos elementos de instrução do processo, da exposição de motivos do Secretário
da Segurança Pública e das manifestações das Secretarias de Planejamento e Gestão e da Fazenda, autorizo a Polícia Militar do Estado de São Paulo a adotar as providências necessárias para a abertura de concursos públicos, visando ao provimento, em duas etapas, de 5.400 cargos vagos de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças, sendo 2.700 em maio de 2019 e 2.700 em janeiro de 2020, observadas as disponibilidades
orçamentário-financeiras e obedecidos os demais preceitos legais e regulamentares atinentes à espécie.”

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Notícias Anteriores

Encerra-se hoje (06/11) as inscrições para o Concurso PM SP. A oferta é de 2.200 vagas para o posto de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM). As oportunidades são para candidatos do sexo masculino e feminino com exigência de nível médio e salários de R$ 3 mil. As inscrições iniciaram no dia 04 de outubro, às 10 horas, e se estendem até às 23 horas e 59 minutos de hoje (06 de novembro de 2017). Para concorrer, os interessados devem acessar o site da organizadora, a Fundação Vunesp. A taxa é de R$ 50,00 e pode ser pago até o dia 07 de novembro.

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REQUISITOS

– Ser brasileiro;
– Ter idade mínima de 17 anos;
– Ter idade máxima de 30 anos;
– Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de: 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher e  160 cm  se homem;
– Recolher a taxa de inscrição prevista neste Edital.

 

VAGAS E REMUNERAÇÕES

São 2.200 vagas de Soldado PM de 2ª Classe para o Quadro de Praças masculino e feminino com ingresso no Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública (Curso de Formação de Soldados – CFSd).

A remuneração inicial do cargo é de R$ 3.034,05, composta de R$ 1.178,88 de base, mais R$ 1.178,88 por Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), previsto na Lei nº 10.291 e de R$ 676,29 de insalubridade.

ETAPAS DO CONCURSO PM SP

Exames de Conhecimentos, que serão divididos em:
– Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório;
– Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório;
– Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
– Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
– Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
– Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade;
– Análise de Documentos, de caráter eliminatório.

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ÚLTIMO CONCURSO

Em 2016, o último certame contou com 2.293 vagas. A avaliação foi por meio de provas objetivas, dissertativas, exame de aptidão física, exame de saúde, exame psicológico, avaliação de conduta social e análise de documentos. As disciplinas cobradas na provas objetivas foram as mesmas do novo concurso.

DISCIPLINAS x QUANTIDADE DE QUESTÕES:
Língua Portuguesa – 18 questões;
Matemática – 12 questões;
Conhecimentos Gerais – 10 questões;
Noções Básicas de Informática – 5 questões;
Noções de Administração Pública – 5 questões;

 

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