Concurso PM SP: Edital aberto para soldado! Nível médio!

Concurso PM SP tem edital publicado para soldado

Foi publicado dia 03/08/2019 o novo edital para o concurso PM SP visando o provimento de 2.700 vagas para soldado. As provas ocorrerão dia 24 de novembro de 2019. A remuneração básica inicial para o cargo de Soldado PM de 2ª Classe é de R$ 3.164,58, sendo que as parcelas que a compõem são:

• padrão no valor de R$ 1.226,03
• Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), previsto na Lei nº 10.291/68, no valor de R$ 1.226,03 e
• insalubridade, prevista na Lei Complementar nº 432/85, com alterações da Lei Complementar nº 1.179/12, no valor de R$ 712,52

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Das inscrições e locais de prova para PM SP

Os interessados deverão realizar as inscrições a partir do dia 15 de agosto de 2019 a 25 de setembro de 2019 pelo site da banca organizadora VUNESP. A taxa é no valor de R$ 50,00.

As provas serão realizadas nos seguintes municípios:

• Araçatuba;
• Bauru;
• Campinas;
• Piracicaba;
• Presidente Prudente;
• Ribeirão Preto;
• Santos;
• São José do Rio Preto;
• São José dos Campos;
• São Paulo;
• Sorocaba

Principais requisitos para concorrer ao cargo

O candidato que deseja participar do concurso PM SP deverá:

• ser brasileiro;
• ter idade mínima de 17 anos;
• ter idade máxima de 30 anos;
• ter estatura mínima, descalço e descoberto, de:
  155 cm se mulher e 160 cm se homem;
• ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”

Sobre as tatuagens

O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem para participar do concurso PM SP, exceto quando:

• divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
• fizer alusão a:
  – ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue – a violência ou a criminalidade;
  – discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
  – ideia ou ato libidinoso;
  – ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

Das etapas

Os candidatos serão avaliados pelas seguintes etapas:

Exames de Conhecimentos, que serão divididos em:

• Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático
• Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;

Exames de Aptidão Física

de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;

Exames de Saúde

de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;

Exames Psicológicos

de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão,
potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;

Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade

de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;

Análise de Documentos

de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e condições para ingresso.

Da prova objetiva e dissertativa

A prova objetiva será composta de 60 questões de múltipla escolha, divididas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 questões
• Matemática – 15 questões
• Conhecimentos Gerais – 15 questões
• Noções Básicas de Informática – 5 questões
• Noções de Administração Pública – 5 questões

A prova discursiva  será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

Atribuições do cargo Soldado PM SP

São atribuições do cargo:

o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Curso Superior de Técnico de Polícia Ostensiva e Preservação da Ordem Pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do Quadro de Praças da Polícia Militar.

Informações resumidas do concurso PM SP

• ÓRGÃO: Polícia Militar
• ESTADO: São Paulo
• CARGO: Soldado
• STATUS: ABERTO
• VAGAS: 2.700
• NÍVEL: Médio
• REMUNERAÇÃO: R$ 3.164,58
• BANCA: VUNESP
• DATA DA INSCRIÇÃO: no período das 10h00 de 15 de agosto de 2019 às 23h59 de 25 de setembro de 2019
• VALOR DA INSCRIÇÃO: R$ 50
• DATA DA PROVA: 24 de novembro de 2019
• NÚMEROS DE QUESTÕES: 60
• FORMATO: Múltipla Escolha
• REDAÇÃO: Sim – texto dissertativo

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Último edital visou o preenchimento de 2.700 vagas

O último edital do concurso PM SP foi publicado em 27/04/2019 para o cargo de soldado. Foram 2.700 vagas para nível médio com remuneração inicial de R$ 3.164,58. Confira, logo abaixo, as principais informações sobre o último edital:

1.  ÓRGÃO: Polícia Militar do Estado de São Paulo
2.  ESTADOS: São Paulo
3.  CARGO: Soldado PM 2º Classe
4.  STATUS: Aberto
5.  VAGAS: 2.700
6.  NÍVEL: Médio Completo
7.  REMUNERAÇÃO: R$ 3.164,58
8.  BANCA: Fundação Vunesp www.vunesp.com.br
9.  DATA DA INSCRIÇÃO: R$ 50,00
10.   VALOR DA INSCRIÇÃO: 03/05/2019 A 13/06/2019
11. DATA DA PROVA: 28/07/2019
12. NÚMEROS DE QUESTÕES: 60
13. FORMATO: Múltipla Escolha
14.  REDAÇÃO: Sim (Texto Dissertativo)
15. VALIDADE DO CONCURSO: 2 anos

Matérias e Quantidade de Questões

PROVA/TIPO	ÁREA DE CONHECIMENTO	NÚMERO DE ITENS
Objetiva	Língua Portuguesa	20
Objetiva	Matemática	14
Objetiva	Conhecimentos Gerais	14
Objetiva	Noções Básicas de Informática	6
Objetiva	Noções de Administração Pública	6
TOTAL		60

 

Etapas concurso PM SP

• prova objetiva
• prova dissertativa
• exame de aptidão física
• exame de saúde
• exame psicológico
• avaliação de conduta social
• análise de documentos

Requisitos

Para ingressar na carreira de Soldado é necessário nível médio completo; possuir idade mínima de 17 e máximo de 30 anos; altura mínima de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres; e Carteira Nacional de Habilitação nas categorias “B” a “E”.

Prova Objetiva

A Prova Objetiva (Parte I) foi avaliada na escala de 0 a 60  pontos. Cada questão teve o valor de 1 ponto, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mínimo, 30 pontos e somente serão corrigidas as Provas Dissertativas (Parte II) dos candidatos que obtiverem, no mínimo, 30 pontos na Prova Objetiva (Parte I), já considerada a pontuação diferenciada para pretos, pardos e indígenas.

Da aprova Dissertativa

A Prova Dissertativa (Parte II) foi avaliada na escala de 0  a 40  pontos. Foi considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos.

Na avaliação da Prova Dissertativa (Parte II), serão considerados os critérios a seguir:

• Tema: considera-se se o texto do candidato atende ao tema proposto. A fuga completa ao tema proposto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em qualquer outro de seus aspectos, recebendo nota 0 ;
• Estrutura (gênero/tipo de texto e coerência): consideram-se aqui, conjuntamente, os aspectos referentes ao gênero/ tipo de texto proposto e à coerência das ideias. A fuga completa ao gênero/tipo de texto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em qualquer outro de seus aspectos, recebendo nota 0 . Avalia-se aqui como o candidato sustenta sua tese em termos argumentativos e como essa argumentação está organizada, considerando-se a macroestrutura do texto dissertativo (introdução, desenvolvimento e conclusão). No gênero/tipo de texto, avalia-se também o tipo de interlocução construída: por se tratar de uma dissertação, deve-se prezar pela objetividade, sendo assim, o uso de primeira pessoa do singular e de segunda pessoa (singular e plural) poderá ser penalizado. Será considerado aspecto negativo a referência direta à situação imediata de produção textual (ex.: como afirma o autor do primeiro texto/da coletânea/do texto I; como solicitado nesta prova/proposta de redação). Na coerência, será observada, além da pertinência dos argumentos mobilizados para a defesa do ponto de vista, a capacidade do candidato de encadear as ideias de forma lógica e coerente (progressão textual). Serão considerados aspectos negativos a presença de contradições entre as ideias, a falta de partes da macroestrutura dissertativa, a falta de desenvolvimento das ideias ou a presença de conclusões não decorrentes do que foi previamente exposto;
• Expressão (coesão e modalidade): consideram-se neste item os aspectos referentes à coesão textual e ao domínio da norma-padrão da língua portuguesa. Na coesão, avalia-se a utilização dos recursos coesivos da língua (anáforas, catáforas, substituições, conjunções etc.) de modo a tornar a relação entre frases e períodos e entre os parágrafos do texto mais clara e precisa. Serão considerados aspectos negativos as quebras entre frases ou parágrafos e o emprego inadequado de recursos coesivos. Na modalidade, serão examinados os aspectos gramaticais como ortografia, morfologia, sintaxe e pontuação, bem como a escolha lexical (precisão vocabular) e o grau de formalidade/ informalidade expressa em palavras e expressões.

Foi atribuída nota zero à redação que:

• fugir ao tema e/ou gênero propostos;
• apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, iniciais ou marcas que permitam a identificação do candidato;
• estiver em branco;
• apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números e/ou palavras soltas);
• for escrita em outra língua que não a portuguesa;
• apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
• apresentar o texto definitivo fora do espaço reservado para tal;
• apresentar 7 linhas ou menos (sem contar o título);
• for composta integralmente por cópia de trechos da coletânea ou de quaisquer outras partes da prova;
• apresentar formas propositais de anulação como impropérios, trechos jocosos ou a recusa explícita em cumprir o tema proposto.

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Em 2016, o último certame contou com 2.293 vagas. A avaliação foi por meio de provas objetivas, dissertativas, exame de aptidão física, exame de saúde, exame psicológico, avaliação de conduta social e análise de documentos. As disciplinas cobradas na provas objetivas foram as mesmas do novo concurso.

DISCIPLINAS x QUANTIDADE DE QUESTÕES:

1. Língua Portuguesa – 18 questões;
2. Matemática – 12 questões;
3. Conhecimentos Gerais – 10 questões;
4. Noções Básicas de Informática – 5 questões;
5. Noções de Administração Pública – 5 questões;

 

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