Hoje foi realizada a prova para o Concurso PCGO 2016 que oferta 280 vagas para Agente de Polícia Substituto e 220 para Escrivão.
Informações técnicas:
- ORGÃO:PC
- ESTADO: GO
- CARGOS:Agente de Polícia Substituto e Escrivão de Polícia Substituto
- STATUS:Inscrições ABERTAS (até o dia 31/08)
- VAGAS:
Obs.: O Concurso Público não visa à formação de cadastro de reserva.
Requisitos: Para ambos os cargos é exigido nível superior completo em qualquer área de formação, sendo que para Agente de Polícia Substituto ainda é exigida Carteira Nacional de Habilitação válida.
Carga Horária: 40 Horas semanais.
Subsídio: R$ 1.500,00 (ambos os cargos) + Gratificações
BANCA: Cebraspe (Cespe/UnB)
VALIDADE DO CONCURSO: 6 meses, contados a partir da data de publicação e homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
DATA DA PROVA: 16 de outubro de 2016 (Objetiva e Discursiva).
- Obs: Na data provável de 5 de outubro de 2016, será divulgado, a consulta aos locais e aos horários de realização das provas no site da organizadora.VALOR DA INSCRIÇÃO: R$110,00 (ambos os cargos) – Pagamento até o dia 20/09.DAS PROVAS:AGENTE:
ESCRIVÃO:
As provas objetivas e a prova discursiva terão a duração de 5 horas e serão aplicadas no turno da tarde.
As provas objetivas, de caráter eliminatório, consistirão de 70 questões e valerão 70,00 pontos .CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO:
1ª etapa: será realizada sob a responsabilidade da Cebraspe (Cespe/UnB) – abrangendo seguintes subfases:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Avaliação médica, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Exame psicotécnico, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
- Prova prática de digitação, de caráter eliminatório, somente para o cargo de Escrivão de Polícia Substituto, de responsabilidade do Cebraspe;
- Avaliação de vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório, para os dois cargos, de responsabilidade da PCGO.
2ª etapa: Curso de formação profissional, de responsabilidade da Delegacia Geral da PCGO.
DA PROVA OBJETIVA:
- 70 Questões de múltipla escolha – Valor = 70 Pontos (1 ponto cada questão).
Obs: Critérios da avalição da prova objetiva:
- A nota em cada questão das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas:
- Será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
- 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas, ou seja, a cada 1 questão que você erre, você perde 0,25 pontos.
- 0,00, caso não haja marcação ou haja mais de uma marcação.Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:
- Obtiver nota inferior a 4,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1;
- Obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Gerais P2;
- Obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P3;
- Obtiver nota inferior a 21,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
DA PROVA DISCURSIVA:
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 20 pontos, consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, e abrangerá os conhecimentos específicos dos objetos de avaliação.
Serão corrigidas as redações dos aprovados na prova objetiva dentro da classificação a seguir:
A prova discursiva avaliará o conteúdo:
- Obs: Na data provável de 5 de outubro de 2016, será divulgado, a consulta aos locais e aos horários de realização das provas no site da organizadora.VALOR DA INSCRIÇÃO: R$110,00 (ambos os cargos) – Pagamento até o dia 20/09.DAS PROVAS:AGENTE:
- Conhecimento do tema;
- A capacidade de expressão na modalidade escrita;
- Uso das normas do registro formal culto da língua portuguesa.O candidato deverá produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
Obs.: Será aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver a nota maior ou igual a 8,00 pontos. Caso o candidato não se enquadre no referido acima, será eliminado e não terá classificação alguma no concurso.
- DA AVALIAÇÃO MÉDICA:
Serão convocados para a avaliação médica os aprovados na prova discursiva e com as seguintes classificações:
A avaliação médica objetiva aferir se o candidato goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o curso de formação profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional.
A avaliação médica terá caráter eliminatório e o candidato será considerado apto ou inapto.
DA AVALIAÇÃO DE APTIDÃO FÍSICA:
Serão convocados para a avaliação de aptidão física os candidatos considerados aptos na avaliação médica.
A avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório, visa verificar a capacidade do candidato para desempenhar as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido durante o curso de formação profissional, relacionadas ao desempenho das tarefas típicas da função.
Compõem a avaliação de aptidão física testes físicos que serão realizados na seguinte ordem:
- flexão de braço na barra fixa (sexo masculino) ou estático de barra (sexo feminino);
- impulsão horizontal (sexos masculino e feminino);
- corrida de 12 minutos (sexos masculino e feminino).
O candidato será considerado apto ou inapto na avaliação de aptidão física.
DO EXAME PSICOTÉCNICO:
O exame psicotécnico, de caráter eliminatório, consistirá na aplicação e na avaliação de instrumentos e técnicas psicológicas, que permitam identificar a compatibilidade das características psicológicas do candidato com os requisitos necessários e os restritivos ao desempenho das atribuições do cargo pleiteado.
Para cada cargo, serão avaliados requisitos psicológicos, como:
- Agente de Polícia Substituto: atenção concentrada, atenção dividida, controle emocional, disciplina, extroversão, iniciativa, inteligência, memória visual, organização, raciocínio verbal, raciocínio espacial, relacionamento interpessoal, responsabilidade;
- Escrivão de Polícia Substituto: atenção concentrada, atenção dividida, controle emocional, disciplina, iniciativa, inteligência, memória visual, organização, raciocínio verbal, relacionamento interpessoal, responsabilidade.
O exame psicotécnico ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos nas resoluções do Conselho Federal de Psicologia
DA PROVA PRÁTICA DE DIGITAÇÃO (somente para o cargo de Escrivão de Polícia Substituto)
A prova prática terá o valor de 5,00 pontos e constará de digitação de um texto predefinido de aproximadamente dois mil caracteres, em computador compatível com IBM/PC. O candidato deverá estar apto a digitar em qualquer tipo de teclado.
Serão computados como ERROS qualquer omissão ou excesso de letras, sinais e acentos; letras, sinais e acentos errados; falta de espaço entre palavras; duplicação de letras; espaço a mais entre palavras ou letras; falta ou uso indevido de maiúsculas; parágrafos desiguais; falta de parágrafos; colocação de parágrafo onde não existe.
Obs.: Aos candidatos que não alcançarem o mínimo de 100 toques líquidos por minuto, será atribuída nota zero e estarão automaticamente eliminados do concurso.
Será aprovado na prova prática de digitação o candidato que obtiver pelo menos 2,50 pontos.
AVALIAÇÃO DE VIDA PROGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL:
Serão convocados para essa etapa que tem caráter eliminatório, os candidatos que forem considerados aptos no psicotécnico e aprovados na prova prática de digitação (Escrivão) dentre os limites na tabela a seguir:
A avaliação de vida pregressa e investigação social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessária ao exercício do cargo, tendo como resultado recomendado ou não recomendado. Todos os candidatos serão submetidos à avaliação de vida pregressa e investigação social que se estenderá da inscrição até a nomeação, observando-se antecedentes criminais, sociais, familiares e profissionais.
ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO:
Agente de Polícia Substituto: efetuar diligências a fim de prender criminosos; apreender objetos furtados e localizar pessoas; fazer investigações, realizar rondas noturnas e diurnas; policiar zonas impróprias para menores; dar plantão; seguir elementos suspeitos da prática de infração penal; fazer coletas de informações; prender infratores em flagrante ou em virtude de mandado da autoridade competente; conduzir pessoas à presença da Autoridade de Polícia Judiciária, quando necessário ao esclarecimento de fatos delituosos; elaborar relatório das investigações realizadas; dirigir viaturas policiais e zelar pela sua conservação e limpeza; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo (Decreto Estadual nº 213, de 1970, e Lei Estadual nº 16.901, de 2010).
Escrivão de Polícia Substituto: reduzir a termos ocorrências, declarações e depoimentos; expedir intimações, citações e notificações; redigir portarias, ofícios, mandados, termos, autos, ordens de serviço, editais, circulares, boletins etc., preencher guias para identificação, recolhimento e soltura de presos; protocolar ofícios, requerimentos e representações; catalogar e arquivar em pastas próprias todos os documentos relativos ao serviço; organizar os livros de cargas e descargas de remessa de autos, de conclusões de inquéritos e de ofícios, documentos e demais papéis dos cartórios policiais; dar plantão; lavrar termos de fiança e recolher respectivos valores às repartições competentes, dentro do prazo legal; organizar mapas de estatísticas policiais; acompanhar autoridades policiais em suas diligências; fornecer certidões, mediante despacho da autoridade policial; executar os trabalhos de datilografia/digitação necessários ao desempenho de suas funções; desempenhar outras tarefas compatíveis com as atribuições do cargo (Decreto Estadual nº 213, de 1970, e Lei Estadual nº 16.901, de 2010).
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Nota-se que a proporção maior de questões são sobre Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Básicos (Ambos os Cargos)
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
Conhecimentos Gerais (Ambos os cargos)
- Legislação Penal Extravagante
- Legislação Específica
Conhecimentos Específicos (Agente de Polícia Substituto e Escrivão – Possuem diferenças no Edital)
- Noções de Direito Constitucional
- Noções de Direito Administrativo
- Noções de Direito Penal
- Noções de Direito Processual Penal
Atente! Recentemente teve modificação no conteúdo:
Retificação: Torna pública a inclusão da disciplina Realidade Étnica, Social, Histórica, Geográfica, Cultural, Política e Econômica do Estado de Goiás e do Brasil (Lei nº 14.911/2004) nos conhecimentos básicos (comuns aos cargos de Agente de Polícia Substituto e de Escrivão de Polícia Substituto).
ÚLTIMOS CONCURSOS:
Concurso 2008
Tivemos 2 concursos no ano de 2008. Um edital ofertando vagas só para Agente e o outro para escrivão da Polícia Civil.
Obs.: Das vagas com deficiência, algumas foram consideradas como remanescentes, sendo portanto, incluídas.
Banca: Núcleo de Seleção / UEG
Concorrência:
AGENTE
Conteúdo Programático (2008):
AGENTE E ESCRIVÃO
Obs.: As matérias de Conhecimentos específicos tiveram como peso = 2.
+ Prova Discursiva: Redação
CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA
3 vezes o número de vagas
- Agente: 900
- Escrivão: 600
MÍNIMO PARA APROVAÇÃO NAS PROVAS OBJETIVAS E SEQUENCIA PARA AS PRÓXIMAS FASES:
- Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova objetiva;
- Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova discursiva;
VAGAS x RESULTADO FINAL (Nº de convocados)
(Inclusão dos candidatos com deficiência)
Concurso 2012
Tivemos 2 concursos no ano de 2012. Um edital ofertando vagas só para Agente e o outro para escrivão da Polícia Civil.
Banca: Núcleo de Seleção / UEG
Concorrência:
AGENTE
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
AGENTE E ESCRIVÃO
+ Prova Discursiva: Redação
CORREÇÃO DA PROVA DISCURSIVA
3 vezes o número de vagas
- Agente: 1.032
- Escrivão: 900
MÍNIMO PARA APROVAÇÃO NAS PROVAS OBJETIVAS E SEQUENCIA PARA AS PROXIMAS FASES:
- Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova objetiva;
- Aproveitamento igual ou superior a 40% (quarenta por cento) na prova discursiva;
VAGAS x RESULTADO FINAL (Nº de convocados)
(Inclusão dos candidatos com deficiência)
Mais uma super análise do #AEP pra você 🙂