Plano de estudos para TRE SP (Técnico Administrativo)

9
40309

Concurseiros AEPANOS este planejamento de estudo é simplesmente a “profissionalização do estudo para concursos públicos”. Aqui, tentamos tirar o seu máximo, isso se faz aprimorando as formas de otimização do tempo! Sabemos que a vida é corrida, mas sabemos também que a dedicação, força de vontade e uma preparação focada fazem qualquer um passar em um bom concurso! Este plano de estudo é acordar você para vida, aqui você “comerá” concurso público e o que é melhor: não preparamos você para passar, prepararemos você para que você consiga dar o seu melhor! Assim, se você não passar agora, com toda certeza esse impulso fará você passar em outro concurso e por vezes até melhor que o planejado! Por fim, pensem que as horas de estudo, de dedicação e de “sofrimento” serão compensadas com a estabilidade financeira, com o seu conforto e o de sua família e isso, prezados, “NÃO TEM PREÇO”! Dessa maneira, apresento a vocês não um planejamento de estudo, mas um planejamento de vida, pois é isso que fazemos aqui na EQUIPE AGORA EU PASSO – MUDAMOS VIDAS!

Clique no botão abaixo e baixe o seu plano de estudos para o TRE SP!
pdf_download

Tabela do planejamento de estudo

Matérias:

 

  • LINGUA PORTUGUESA
  • INFORMÁTICA
  • NORMAS APLICAVEIS AOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS
  • REGIMENTO INTERNO E CÓDIGO DE ETICA TRE SP – (Reg. Interno e Ética)
  • ESTATUTO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA – (Direito-PCD)
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO TRE SP – (Planej. Estratégico)
  • DIREITO CONSTITUCIONAL
  • DIREITO ADMINISTRATIVO
    DIREITO ELEITORAL

    01


    IMPORTANTE:
    Seguindo o plano FIELMENTE, até o dia da sua prova, você conseguirá passar um pouco mais de 5 vezes nessa tabela, com isso, será possível, além de estudar bastante os conteúdos, terá, aproximadamente, feito 20 SIMULADOS e 20 dias para fazer os RESUMOS (quase 1 mês só de resumo de TODAS as matérias). Por isso, com um plano e seguindo-o à risca (como um verdadeiro concurseiro) as chances de aprovação aumentam consideravelmente. Só depende de você!

    Quer o plano + dicas completas? Clique na imagem abaixo.


    botao

    CURSO FREE TRE SP – Experimente!

    Curso TRE SP – TÉCNICO
    Curso TRE SP – ANALISTA

    A lotação dos aprovados dar-se-á:
    Para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária, Analista Judiciário – Área Administrativa e Técnico Judiciário – Área Administrativa: nos Cartórios Eleitorais do Estado ou na Secretaria do TRE-SP, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação no concurso público e para os demais cargos: na Secretaria do TRE-SP.

    Confira abaixo as principais informações do certame!

    • 1.   ÓRGÃO:  TRE
    • 2.   ESTADOS: SP
    • 3.   CARGOS: TÉCNICO E ANALISTA
    • 4.   STATUS: ABERTO
    • 5.   VAGAS: Total de 14 + cadastro de reserva
    • 6.   NÍVEL: Superior (Analista) e Médio (Técnico)
    • 7.   REMUNERAÇÃO:
      R$ 9.736,27 (para os cargos de Analista)
      R$ 5.934,15 (para os cargos de Técnico)
    • 8.   BANCA: FCC
    • 9.   DATA DA INSCRIÇÃO: 12/09/2016 até 11/11/2016
    • 10.  VALOR DA INSCRIÇÃO R$:
      Analista: R$ 85,00
      Técnico: R$ 70,00
    • 11.  DATA DA PROVA: 12/02/2017
    • 12.  NÚMEROS DE QUESTÕES: 60
    • 13.  FORMATO: MÚLTIPLA ESCOLHA
    • 14.  REDAÇÃO: SIM
    • 15.  QUANTAS CORRIGIDAS: 1335 total

    DAS VAGAS/CARGOS E ESPECIALIDADES:

    CARGO

    ESCOLARIDADE

    TOTAL DE VAGAS

    Analista Judiciário – Área Judiciária

    Nível Superior – Graduação em Direito 02

    Analista Judiciário – Área Administrativa

    Nível Superior em qualquer área de formação

    01

    Analista Judiciário – Análise de Sistemas

    Nível Superior na área de Tecnologia da Informação ou de qualquer curso de graduação + certificado de curso de especialização

    01

    Analista Judiciário – Assistência Social

    Nível Superior em Assistência Social

    Cadastro de reserva

    Analista Judiciário – Especialidade Contabilidade

    Nível Superior – Graduação em Ciências Contábeis

    02

    Analista Judiciário – Especialidade Medicina (Clínica Médica) Nível Superior – Graduação em Medicina Cadastro de Reserva
    Analista Judiciário – Especialidade Psicologia Nível Superior – Graduação em Psicologia Cadastro de Reserva
    Analista Judiciário – Relações Públicas Nível Superior – Graduação em Comunicação Social com habilidade em Relações Públicas ou superior em Relações Públicas 01
    Técnico Judiciário – Área Administrativa Nível Médio 05
    Técnico Judiciário – Área Administrativa – Artes Gráficas Nível Médio + certificado de habilitação em curso técnico em artes gráficas Cadastro de Reserva
    Técnico Judiciário – Enfermagem Nível Médio + certificado de habilitação em curso técnico de enfermagem 01
    Técnico Judiciário – Programação de Sistemas Nível Médio 01
    Técnico Judiciário – Operação de Computadores Nível Médio + certificado de habilitação em cursos de operação de computadores

    Cadastro de Reserva

    DAS INSCRIÇÕES:
    As inscrições ficarão abertas, exclusivamente, via Internet, no período de 10h do dia 12/09/2016 às 14h do dia 11/11/2016 (horário de Brasília) cobrando a taxa de R$ 85,00  para os cargos de Analista e R$ 70,00  para os cargos de Técnico. As inscrições serão realizadas no site da banca FCC.

     

    CURSO FREE TRE SP – Experimente!

    Curso TRE SP – TÉCNICO
    Curso TRE SP – ANALISTA

     

    DAS PROVAS:
    As provas terão a duração de 4h30 e constarão de provas objetivas e discursivas de caráter habilitatório e classificatório conforme o quadro a seguir:

    000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Percebam que, diferentemente dos concursos anteriores, a prova de Técnico veio com Redação!

    As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, para todos os cargos, constarão de questões objetivas de múltipla escolha (A,B,D,C,E) de caráter habilitatório e classificatório.

    DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS:
    A aplicação das Provas Objetivas e Discursivas está prevista para o dia 12/02/2017, na Cidade de São Paulo/SP.
    Período da MANHÃ: para o cargo de Técnico Judiciário todas as Áreas e Especialidades;
    Período da TARDE: para o cargo de Analista Judiciário todas as Áreas e Especialidades.
    A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação para Provas.

    DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
    As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter habilitatório e classificatório e serão avaliadas, cada uma, na escala de 0  a 10.
    Para ser HABILITADOO candidato deve acertar no MÍNIMO 60% da parte de Conhecimentos Gerais, ou seja, de 20 questões o candidato deve acertar no mínimo 12 questões da parte de Conhecimentos Gerais e também deve acertar no MÍNIMO 60% da parte de Conhecimentos Específicos, ou seja, de 40 questões o candidato deve acertar no mínimo 24 questões para ser habilitado.
    PESOS: 
    – Peso 1 => Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
    – Peso 3 => Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

    DO JULGAMENTO DA PROVA DISCURSIVA:
    A prova será aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horário das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
    A Prova Discursiva-Redação terá caráter eliminatório e classificatório e será e habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 6 pontos.
    Será corrigida a Prova Discursiva dos candidatos habilitados e  classificados até as seguintes posições da tabela abaixo:

    0000000000000000000000000000
    DA PROVA ESTUDO DE CASO
    O provimento dos cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. Somente serão empossados os candidatos considerados aptos em inspeção de saúde de caráter eliminatório, a ser realizada por Junta Médica Oficial.

    CURSO FREE TRE SP – Experimente!

    Curso TRE SP – TÉCNICO
    Curso TRE SP – ANALISTA

    CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
    CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES
    Gramática e interpretação de texto da língua portuguesa:
    Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Advérbios. Conjunções coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Sintaxe. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.

    Noções de Informática: Conceitos básicos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office 2013 e LibreOffice versão 4.1 ou superiores. Sistemas operacionais: Windows XP/7, software e hardware. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet, Intranet e redes de computadores. Internet Explorer versões 9 e 11, Correio eletrônico (webmail e Mozilla Thunderbird). Conceitos de proteção e segurança da informação. Vírus, worms e outros tipos de malware.  Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas.

    Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais: Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores). Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública Federal (Lei nº 9.784/1999 e alterações posteriores). Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 e alterações posteriores). Organização da Carreira dos Servidores do Poder Judiciário da União (Lei nº 11.416/2006 e suas alterações).

    CURSO FREE TRE SP – Experimente!

    Curso TRE SP – TÉCNICO
    Curso TRE SP – ANALISTA

    Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo – TRE-SP.

    Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015 e alterações posteriores): Disposições Preliminares. Dos Direitos Fundamentais: Do Direito ao Trabalho.

    Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo para o período de 2016-2021: Resolução TRE-SP nº 367/2016: Contexto e breve Resumo da Metodologia; Mapa Estratégico; Perspectivas: Descrição dos Macrodesafios. Disponível em: http://www.tre-sp.jus.br/arquivos/resolucao-tre-sp-367-2016-plano-estrategico-tre-sp-para-o-periodo-de-2016-a-2021/view

    Código de Ética do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo
    TRE-SP – Portaria TRE-SP nº 214/2015. Disponível em: http://www.justicaeleitoral.jus.br/arquivos/tre-sp-portaria-no-214-institui-o-codigo-de-etica-dos-servidoresdo-tribunal-regional-eleitoral-de-sao-paulo

    As matérias de Conhecimentos Específicos você confere aqui.

    CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

    ATIVIDADE DATA
    Período de Inscrições 12/09/2016 a 11/11/2016
    Publicação do Edital de Convocação para as Provas Objetivas e Discursivas. 02/02/2017
    Aplicação das Provas Objetivas e Discursivas 12/02/2017
    Divulgação das questões de prova e dos gabaritos preliminares, no site da Fundação Carlos Chagas, a partir das 17h 13/02/2017

    ANÁLISE ÚLTIMOS CONCURSOS:

    Concurso 2006
    Tivemos 2 concursos no ano de 2006. Um edital ofertando vagas só para Analista Judiciário (áreas judicária e administrativa) e diversas outras especialidades e outro edital no mesmo ano  com vagas para Analista Judiciário, área de apoio especializado (enfermagem), Técnico Judiciário – área de apoio especializado (programação de sistemas) e Técnico Judiciário, área administrativa.

    CARGO

    Analista Judiciário – Áreas Judiciária e Administrativa

    VAGAS

    247
    234 + cadastro de reserva – AJ/AJ
    13 + cadastro de reserva – AJ/AA

    NÍVEL

    Superior

    BANCA

    FCC – Fundação Carlos Chagas

    NÚMERO DE QUESTÕES

    60 – Múltipla Escolha

    REMUNERAÇÃO

    R$ 4.094,50

    DISCURSIVA

    02 questões

    A prova objetiva contou com 20 questões de Conhecimentos Básicos, de caráter habilitatório e classificatório (peso 1) e 40 questões de Conhecimentos Específicos, de caráter habilitatório e classificatório (peso 3) mais a prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório contemplando 2 questões com peso 2.
    Como é da característica da FCC, a prova teve ao todo 60 questões e teve duração de 4h30 min.
    Para o candidato ser habilitado ele tinha que fazer no mínimo 50% nas provas de Conhecimentos Básicos (ou seja, mínimo de 10 questões) e mínimo de 50% nas Específicas (ou seja, mínimo de 20 questões).

    PROVA

    Nº DE QUESTÕES PESO

    DURAÇÃO

    Conhecimentos Básicos (caráter habilitatório e classificatório)

    20 (mínimo de 50% para ser habilitado) 1 4h e 30 min

    Conhecimentos Específicos (caráter habilitatório e classificatório)

    40 (mínimo de 50% para ser habilitado)

    3

    Prova Discursiva (eliminatório e classificatório) 02 2

    Para as provas de Analista Judiciário (Área Judiciária) foram cobradas 15 questões de Língua Portuguesa e 5 de Informática, formando as matérias básicas. Para ser habilitado, o candidato tinha que acertar no mínimo 10 questões do conjunto.
    As específicas foram divididas em 6 questões de Direito Constitucional, 10 de Eleitoral, 6 de Direito Administrativo, 4 de Direito Civil, 6 de Processual Civil, 3 de Direito Penal, 4 de Processual Penal, 2 de Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e 2 de Regimento interno, totalizando 40 questões. Para ser habilitado o candidato tinha que acertar, no mínimo, 20 questões.

    00000000Percebam que as matérias de maior relevância na prova foram Língua Portuguesa, representando 24% da prova e Eleitoral, representando 16% da prova. O que mais caiu e o que mais foi cobrado.

    Para o cargo de Analista Judiciário (Área Administrativa) as matérias de Conhecimentos Básicos e suas questões foram divididas da seguinte maneira:
    15 questões de Língua Portuguesa e 05 de Informática, totalizando 20 questões. O candidato para ser habilitado tinha que acertar no mínimo 10. Já as específicas contemplaram 5 questões de Direito Constitucional, 8 de Eleitoral, 3 de Direito Administrativo, 3 de Administração Pública, 4 de Administração Financeira e Orçamentária, 3 de Direito Civil, 5 de Processual Civil, 3 de Penal, 3 de Processual Penal, 2 de Normas Aplicáveis aos servidores públicos Federais e 2 de Regimento Interno, totalizando 40 questões sendo necessário o mínimo de 20 para ser habilitado.
    O cargo de Analista, área administrativa, tem a tradição de cobrar Administração Pública e Afo a mais do que a da área Judiciária. Percebam que as matérias de Regimento Interno e Normas são as de menor relevância no certame, porém, fazem toda a diferença.

    00000000
    Língua Portuguesa e Eleitoral continuam as matérias de mais relevância no certame.

    Agora vamos ver o cargo de Técnico Judiciário, área administrativa, o cargo mais procurado e que conta com o mair número de inscrições.
    No concurso de 2006, o edital foi publicado separado,  ou seja, foi divulgado mais um edital para o preenchimento das vagas de Técnico mais vagas especializadas de Analista. Para técnico, foi da seguinte forma:

    CARGO Técnico Judiciário – Área Administrativa
    VAGAS 55 + cadastro de reserva
    NÍVEL Médio
    BANCA FCC – Fundação Carlos Chagas
    NÚMERO DE QUESTÕES 80 – múltipla escolha
    REMUNERAÇÃO R$ 2.475,53
    DISCURSIVA Não

    As provas de técnico geralmente não tem redação e para suprir a quantidade de questões são maiores. Perceba que foram 55 vagas + cadastro de reserva.
    As questões foram 50 para Conhecimentos Básicos e 30 para as Específicas, tendo o candidato que acertar no mínimo 50% de cada para ser habilitado, ou seja, 25 questões para as Básicas e 15 para as Específicas. Confira:

    00000000O cargo de técnico costuma cobrar nas Básicas Arquivologia.
    Confira a distribuição e relevância das questões abaixo:

    00000000
    Uma das coisas mais legais no concurso do TRE SP é que costumam chamar bem mais que o número de vagas ofertadas. A necessidade do órgão é grande e no decorrer da validade do certame eles costumam chamar muito mais aprovados. Confira abaixo a relação de Candidato x Vagas do concurso de 2006 para os cargos de Analista e Técnico.

    00000000
    Abaixo para melhor visualização, um gráfico comparativo.

    00000000
    Viram? Agora vamos analisar o concurso de 2011. Diferente do realizado em 2006, foi um único edital abrangendo os cargos de Analista e Técnico. Novamente, vamos focar nos cargos de Analista – áreas administrativa e judiciária e Técnico área administrativa, de maior procura, maior número de vagas, inscritos e nomeações.
    Foram ao todo, para o cargo de Analista, 37 vagas, divididas na maneira mostrada na imagem abaixo. A banca, novamente, foi a Fundação Carlos Chagas, com tradição de realização para o certame do TRE SP (vimos isso novamente este ano). Uma observação é que as provas de Analista sempre têm redação e, no caso de 2011, as redações foram corrigidas apenas dos candidatos que ficaram classificados até a posição 500 (para Analista Judiciário – Área Jud.) e posição 100, para Analista Judiciário – Área Adm. Para os cargo tivemos ao todo 35.888 inscritos!

    00000000
    Para o cargo de TÉCNICO ADMINISTRATIVO, tivemos ao todo 70.142 inscritos. Novamente, a prova veio sem Redação.

    00000000

    Vejam as divisões das prova, a quantidade de questões e os pesos dos cargos:

    00000000
    Para técnico:

    00000000
    Percebam que a distribuição das questões, os mínimos para ser habilitado e o número de questões, pesos, são os mesmos em ambos os anos. A formatação da prova elaborada pela FCC não muda. A melhor estratégia é pegar as provas anteriores e resolvê-las, treinando-as aos domingos como simulado, simulando literalmente o dia da prova.

    Agora vejam as matérias e as quantidades de questões para Analista Judiciário, AJ.

    00000000As básicas e Específicas sempre são as mesmas. As quantidades de questões variam bem pouco.

    00000000Comparando com as outras provas, Português e eleitoral aumentaram o peso das questões e continuam sendo as mais relevantes.

    Agora vejam as matérias e as quantidades de questões para Analista Judiciário, AA.

    00000000
    Acompanhe as distribuições das matérias:

    00000000

    Agora vejam as matérias e as quantidades de questões para Técnico Judiciário, AA.

    00000000
    Distribuição das matérias:

    00000000
    Vamos fazer um comparativo de inscritos, vagas e nomeados no concurso de 2011? Olhem como continuam chamando mais que o número de vagas! E a concorrência com relação ao concurso anterior aumentou.

    00000000
    Gráfico comparativo:

    00000000
    Para ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA:

    – Não foi fornecida a nota de corte das provas objetivas;
    – O Total de Pontos e a nota dos aprovados foram fornecidas numa escala de 0 a 10
    – Nota do 1º colocado = 9,42
    Nota do último aprovado = 9,04
    No edital tínhamos a seguinte especificação:
    Prova Objetiva Conhecimentos Básicos: 20 questões x 1 (peso) = 20
    Prova Objetiva Conhecimentos Específicos: 40 questões x 3 (peso) = 120
    Prova Discursiva – Redação: 10 pontos x 2 (peso) = 20
    TOTAL = 160 pontos possíveis (ou 10, na escala de 0 a 10)

    Para ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA:

    Não foi fornecida a nota de corte das provas objetivas;
    – O Total de Pontos e a nota dos aprovados foram fornecidas numa escala de 0 a 10
    -Nota do 1º colocado = 9,46
    – Nota do último aprovado = 9,00

    No edital tínhamos a seguinte especificação:
    Prova Objetiva Conhecimentos Básicos: 20 questões x 1 (peso) = 20
    Prova Objetiva Conhecimentos Específicos: 40 questões x 3 (peso) = 120
    Prova Discursiva – Redação: 10 pontos x 2 (peso) = 20
    TOTAL = 160 pontos possíveis (ou 10, na escala de 0 a 10).

    Para TÉCNICO JUDICÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

    – O Total de Pontos e a nota dos aprovados foram fornecidas numa escala de 0 a 10
    – Nota do 1º colocado = 9,90
    – Nota do último aprovado = 9,45
    . No edital tínhamos a seguinte especificação:
    Prova Objetiva Conhecimentos Básicos: 50 questões x 1 (peso) = 50
    Prova Objetiva Conhecimentos Específicos: 30 questões x 3 (peso) = 90
    TOTAL = 140 pontos possíveis (ou 10, na escala de zero a 10).

    Vamos fazer um comparativo de matérias dos últimos concursos? Com isso você poderá ter noção de como será o concurso de 2016 e o que focar e se preparar! Vejam!

    COMPARATIVO ÚLTIMOS CONCURSOS TRE SP – Analista Judiciário – Área Judiciária
    00000000

    COMPARATIVO ÚLTIMOS CONCURSOS TRE SP – Analista Judiciário – Área Administrativa
    00000000

    COMPARATIVO ÚLTIMOS CONCURSOS TRE SP – Técnico Judiciário – Área Administrativa

    00000000

    Comparativo de Vagas x Chamados
    Comparativo de Vagas x Chamados

    Viram? A formatação é a mesma, o nível de cobrança, distribuições das questões e matérias. Com isso, você pode ”prever” o que vem nesse novo certame de 2016. Comecem a estudar firme e forte! Percebam que no concurso de 2011 foram ofertadas menos vagas e a quantidade de chamados foi imensa! Comparando com 2006, pela quantidade de vagas, em 2011 foram chamados muito mais gente! Este ano ocorrerá mais chamados comparado ao número de vagas.

    Você pode conferir a análise da minuta do edital TRE SP clicando aqui.

    CURSO FREE TRE SP – Experimente!

    Curso TRE SP – TÉCNICO
    Curso TRE SP – ANALISTA

 

9 COMENTÁRIOS

    • Oieee lembra de mim? Fomos acampar em Peruíbe. Fiquei procurando você para todos os lados e não te achei. A última vez que te vi foi no poupa tempo, mas eu estava sem tempo (kkkk) quando voltei lá não te achei mais. Me chama no Skype webster.gopinatha.com.br

DEIXE UMA RESPOSTA

Please enter your comment!
Please enter your name here